市委党校构建常态督导、闭环管理、日常优化“三项”机制，全方位高质量推进清廉党校建设。

运用“三项机制”助推清廉党校建设

市委党校构建常态督导、闭环管理、日常优化“三项”机制，全方位高质量推进清廉党校建设。

市委党校采取“周会商、月对账、一月三问”日常优化机制，每周一召开工作例会，破解科室难题，每月召开工作推进会议，一问是否完成任务，二问存在问题和经验作法，三问下步工作打算，每月底对账消号，做到周保月、月保季、季保年，确保准确、高效地推进党校中心工作。每月不定期运用“双随机一公开”督导机制,根据工作需要随机组成督导检查组，对抽查内容采取现场检查、查阅资料、听取汇报等不同方式进行督导检查，及时公开结果，提升了监督质效。

为确保持续提高工作效率，每月末采取“清单+台账+考评”闭环管理机制，在工作台账、时间节点、具体承办人、遇到新情况、完成结果各环节，都要有记录和反馈，杜绝同一性质的失误或偏差再度发生，使工作效率在闭环管理中产生质的飞跃。

“三项机制”之间既相互作用又相互联系，机制之间的有效衔接构成了党校日常工作大闭环，其综合结果运用到日常考核、科室结对竞赛、“月度之星”评比中，推动了工作落实、提升工作质效。

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